Resumo:
Muitos executivos ainda acreditam que é possível gerar motivação condicionando os comportamentos por meio de prêmios e punições. Mas a verdadeira motivação nasce das necessidades interiores e não de fatores externos. Não há fórmulas que ofereçam soluções fáceis para motivar quem quer que seja. O líder não pode motivar seus liderados. Sua eficácia depende de sua competência em liberar a motivação que os liderados já trazem dentro de si.
Palavras-chaves: Motivação, processo motivacional
BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação: uma viagem ao centro do conceito. In RAE Executivo, Vol.1, Nº2, Nov. 2002 a Jan. 2003.
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